2月22日下午，蘭州新區首屆“綠色化工杯”管理、技術創新成果及論文現場評審會在石化集團召開，分別邀請來自高校、企業的5位評審專家現場評出管理創新獎14項，技術創新獎14項，優秀論文20篇，另設特邀論文獎4項。

此次評選活動由石化集團聯合新區科技發展局、精細化工行業協會舉辦，共計征集到創新成果和論文100余篇。

主題突出，目標明確

此次活動旨在進一步推動產業工人隊伍建設工作走深走實，發揮蘭州新區行業主管部門、國有企業、院士專家工作站、行業協會等優勢資源的橋梁紐帶作用，深入挖掘蘭州新區化工園區各單位、各協作單位在新區化工園區項目建設、管理、經營中的管理與技術創新上的特色亮點，提升各領域學術、技術、管理的研究水平，鼓勵廣大管理、技術人員積極應用創新方法盡快突破管理和技術難題，立足本職崗位作貢獻，為化工園區高質量發展建言獻策。

多方支持

活動自開展以來，就得到了新區科技發展局、應急管理局、生態環境局、化工辦、入園企業的大力支持，近20家單位320余人次參與。

作品整體質量佳

參賽作品緊緊圍繞園區發展、企業自身管理與生產、工藝處理流程、設備管理等方面，總結提煉經驗、探索創新模式、謀劃研究思路，行文格式規范，表達主旨明晰，可借鑒推廣力度強。

評選過程公平公正

按照評選工作程序和標準要求，特邀請5位來自不同領域的評審專家對參賽作品進行為期一個月的線下評審打分。現場評審會上，5位專家分別對進入終評環節的作品逐篇發表個人評審意見及建議，并一同討論確定了最終等級獎項。

石化集團將堅持把創新作為引領發展的第一動力，不斷健全完善技術創新、管理創新體系，充分激發產業工人隊伍的創新潛能，挖掘出一大批優秀創新成果。同時認真總結化工園區以及石化集團創新發展經驗，加強創新成果轉化應用，激勵園區各企業和集團廣大干部職工立足崗位創新創效，激發化工園區高質量發展內生動力。