5月13日下午，石化集團(tuán)工會召開一屆三次全委（擴(kuò)大）會暨工會主席大課堂。新區(qū)黨群工作部副部長秦利軍，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理姜錦出席會議并講話，集團(tuán)工會主席劉東斌及在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。集團(tuán)工會委員，各子公司工會主席、工會專干共計50余人參加會議。

會上，集團(tuán)工會主席劉東斌匯報了2021年工會工作總結(jié)及2022年度工作計劃；集團(tuán)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會匯報了2021年度經(jīng)費(fèi)使用情況及2022年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況。

姜錦在講話中指出，在深入貫徹落實(shí)集團(tuán)2022年工作會議精神、黨建工作會議精神的關(guān)鍵時刻，集團(tuán)工會召開此次會議，旨在總結(jié)2021年工會工作，安排2022年工會重點(diǎn)任務(wù)。集團(tuán)行政將大力支持工會工作開展，持續(xù)加強(qiáng)集團(tuán)黨委對工會的領(lǐng)導(dǎo)。并提出三點(diǎn)要求，一是規(guī)范組織建設(shè)，健全工會工作機(jī)制。不斷完善集團(tuán)工會組織機(jī)構(gòu)，健全以職代會為基本形式的民主管理、廠務(wù)公開制度，完善財務(wù)預(yù)算、決算，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用，經(jīng)費(fèi)審查，財務(wù)管理等制度。要進(jìn)一步規(guī)范各級工會要進(jìn)一步完善職工服務(wù)和調(diào)查研究工作機(jī)制，通過組織開展多種形式的職工活動，充分發(fā)揮工會服務(wù)職能。要深入組織開展調(diào)查研究，做好職工協(xié)調(diào)服務(wù)，切實(shí)提高工會服務(wù)職工的水平。二是主動融入中心，服務(wù)企業(yè)和諧發(fā)展。各級工會要站在化工園區(qū)發(fā)展大局的高度，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工出實(shí)招、謀實(shí)效，努力推動集團(tuán)六大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展。要堅持以人為本，關(guān)心職工生活，大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)，特別要加強(qiáng)職工思想引導(dǎo)，激發(fā)他們旺盛的工作活力和熱情，在生產(chǎn)發(fā)展、效益提升的基礎(chǔ)上，不斷改善職工生產(chǎn)生活條件，積極營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是強(qiáng)化職工服務(wù)，提升工會服務(wù)能力。要積極舉辦職工文體活動和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。組織開展好冬送溫暖、夏送清涼、困難職工幫扶、職工健康體檢、生病住院等幫扶濟(jì)困和基層一線環(huán)境艱苦崗位職工的慰問工作，通過服務(wù)職工、關(guān)愛職工活動，讓全體職工獲得更多的幸福感、滿意感。

秦利軍在指導(dǎo)講話中強(qiáng)調(diào)，2022年石化集團(tuán)工會工作一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)，保持工會工作正確方向。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和二十大精神，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述、對甘肅重要講話和指示精神，堅定不移地引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走，為夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是提升技能素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員職工建功立業(yè)。要圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，舉辦各類勞動競賽和職業(yè)技能競賽，開展職工技能培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新活動。要大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神、勞動精神，做好勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。創(chuàng)建勞模或職工創(chuàng)新工作室，打造培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新人才平臺。三是做好維權(quán)服務(wù)，促進(jìn)共享改革發(fā)展成果。要堅持以職工為本，推動和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂和落實(shí)勞動合同、集體合同，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，落實(shí)職代會和廠務(wù)公開制度，協(xié)助和督促企業(yè)行政做好工資、安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治和社會保險等方面的工作，推動落實(shí)職工福利待遇。開展困難職工幫扶救助、法治宣傳教育及豐富多彩、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動，促進(jìn)職工群眾共享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果。四是加強(qiáng)工會建設(shè)，提升服務(wù)職工能力水平。要推動企業(yè)健全工會組織，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，保障必要的工作場所和經(jīng)費(fèi)。要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政大力支持，引導(dǎo)職工建功立業(yè)，做好維權(quán)服務(wù)工作，還要加強(qiáng)自身建設(shè)，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入基層，與普通職工多走動、交朋友，聽心聲、知民意，真正成為職工群眾的“娘家人”。

會議簽訂了2022年度集團(tuán)工會目標(biāo)責(zé)任書，表彰了2021年度工會工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個人。

會議最后，開展了一期工會主席大課堂，工程公司工會主席作了工作交流發(fā)言，并圍繞工會工作開展情況，全體人員展開討論，談創(chuàng)新方法，談意見與建議，促使石化集團(tuán)工會工作再上新臺階。