近日，石化集團以“匯報＋問答”的形式，組織開展2022年度勞動競賽驗收評審會議。集團工會主席齊鐵盾及勞動競賽活動領導小組成員參加此次評審會。

為進一步激發全體干部職工的工作熱情，掀起比干勁、賽貢獻的高潮，實現年度經營目標，石化集團自2022年3月起啟動第二屆以“建功新時代、樹立新理想，創造新業績”為主旨的勞動競賽活動。

活動開展以來，各子公司立足崗位實際，定制競賽方案，積極參與、精心組織。從經營指標、項目管理、綜合管理、降本增效4個類別入手，推動勞動競賽扎實有效開展。通過年度營業收入、招商引資等任務指標，項目進度，安全教育培訓及隱患排查整改，標準化管理，人才培養，設備檢維修，控制采購成本等內容，全面完成了勞動競賽既定目標，達到了以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展的最終目的。

評審會上，領導小組成員認真聽取了各單位勞動競賽工作的開展情況匯報，并就各單位匯報的細節問題提出疑問，給出意見和建議。根據評比規則、業績亮點及任務指標完成情況，認真討論和綜合評定，評審組最終在四類競賽指標中，分別評比產生第一、二、三等獎各1名。

會上，集團工會主席齊鐵盾對今年的勞動競賽活動給予了充分肯定。他表示開展勞動競賽既是對職工崗位技能的大檢閱，也是職工崗位技能的集中展示。他希望廣大職工尤其是一線職工要以本次勞動競賽為契機，時刻保持競賽狀態，不斷提高自身本領，努力成為一名知識型、技能型、創新型職工。各單位要高度重視競賽目的，堅持把勞動競賽與推動技術創新結合起來、與推動提質增效結合起來、與推動完成年度生產目標任務結合起來，助力集團公司高質量發展。

齊鐵盾強調，希望受到表彰的單位，珍惜榮譽、再接再厲，始終保持奮力創新的干勁和扎實的作風，在工作中更好地發揮示范引領作用，大力營造崇尚實干、追求實績的良好風尚，奮力續寫公司發展新的輝煌篇章。