蘭州新區凝聚新業態新就業群體“新興”動能
2024年06月23日 16:10點擊： 次 作者： 來源：蘭州新區融媒體中心
習近平總書記強調，“要高度關注新業態發展，堅持網上網下結合，做好新就業群體的思想引導和凝聚服務工作”“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”。近年來，蘭州新區市場主體快速增長、新興業態不斷涌現，針對新業態新就業群體勞動關系復雜、區域流動頻繁、就業靈活性強、服務保障難度大等特點，積極探索實施以“黨建引領”為核心，“凝心聚力、暖心問需、愛心驛站、同心共建”為載體的“一引四心”工作措施，引導參與城市基層治理，精準提供便捷溫馨服務，黨在新就業群體中的號召力凝聚力影響力顯著提升，凝聚起了新業態新就業群體的“新興”動能。在今年組織人事報社“新業態新就業群體黨建案例征集”中榮獲全國三等獎，是全省唯一入選地區。堅持“黨建引領”，優化組織建體系。堅持和加強黨對新業態新就業群體的領導，構建“黨工委統一領導、組織部門牽頭抓總、行業黨委指導推進、城市社區兜底管理”的新業態新就業群體工作機制。按照“分類施策、應建盡建”要求，創新工作思路，通過符合條件單獨建、黨員不足聯合建、選派黨建聯系員指導建、轄區業態相近區域建、平臺企業掛靠建等多種方式，把黨組織建起來，把新業態新就業群體中流動的黨員聚起來，目前新業態黨組織覆蓋率達到90%以上，黨的工作基本實現全覆蓋。依托城鄉建設和交通管理局成立物業行業、道路交通行業黨委2個，成立甘肅京邦達供應鏈、昌鑫重工物流、鄒鄒電子商務等新業態黨支部7個，有效破解了新業態新就業群體黨組織建設難、活動開展難、作用發揮弱等問題。突出“凝心聚力”，精準培育強黨性。統籌行業主管部門和園區工作力量，采取“一對一”“一對多”方式向新業態企業全覆蓋選派黨建指導員15名，通過開展談心談話、列席會議活動、協調解決難題等方式，實現黨的工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。著眼新業態新就業群體黨員隊伍發展，加大“雙向培養”，把新業態新就業群體中的黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，2023年以來在新業態新就業群體中新發展黨員占“兩企三新”組織發展黨員的47.79%。針對新業態新就業群體黨員意識不夠強、引領作用不突出等實際，廣泛開展“支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務亮承諾”活動，引導黨員立足崗位扛責任、創業績、作貢獻。強化教育培訓，通過舉辦新興領域黨員示范培訓班，引導新就業群體深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神以及黨章黨規黨紀等，爭做有擔當的奮斗者、有情懷的奉獻者、有理想的追夢者。做實“暖心問需”，紓困解難聚人心。建立新業態企業黨建聯系點工作制度，行業黨委、行業主管部門班子成員定期深入新業態企業聯系點，與新業態從業人員談心談話、面對面交流，主動問需、主動問難、主動問計、主動問效，摸清“家底”，了解新業態新就業群體的“煩心事”“揪心事”，建立臺賬、“一對一”提供暖心服務。就業幫扶方面，組織開展多場“才聚新區·智創未來”現場招聘會，設立招聘、求職“一站式”綜合服務區，為新業態新就業群體搭建與企業直接交流對接平臺，2023年以來累計組織開展各類招聘會7場次，發布招聘用工信息230余條，有370余名新業態領域求職者走上新崗位。法律咨詢方面，京都商圈新興領域區域性黨群活動服務中心設置“法律援助服務臺”，定期選派2名律師開展服務，提供法律咨詢和援助服務70余人次。醫療社保方面，通過“蘭州新區政務服務平臺”，新就業群體在線免費申請健康體檢，就近就便到公共醫療機構進行體檢。勞動維權方面，采取部門引導、企業負責的方式，為快遞小哥購買社會保險、工傷保險，同時對企業按時足額發放工資等情況進行監督，有效保障新就業群體合法權益。建好“愛心驛站”，溫馨服務顯關懷。充分考慮快遞員、外賣送餐員、網約車司機空閑時休息難、飲水難、充電難、用餐難等實際問題，根據不同新就業群體的就業方式、工作半徑、特定情況，發揮屬地、行業優勢，整合公共服務資源，著力打造“中心+驛站”新興領域區域性黨群活動服務陣地。依托工會勞動者驛站打造京都商業廣場新興領域區域性黨群活動服務中心，為新就業群體免費提供茶水供應、臨時休息、休閑閱讀、無線上網、手機充電、應急藥品等30余項溫馨服務。依托社區黨群服務中心、銀行網點等設立“愛心驛站”“暖心之家”，在貨運陸港、加油站打造“司機之家”，推動形成了廣覆蓋、多層次、實用化的新興領域黨群活動陣地服務體系，力所能及為新就業群體提供冷可取暖、熱可納涼、渴可飲水、累可歇腳等便利服務，讓新就業群體隨時隨地都能感受到黨組織的關懷和溫暖。創優“同心共建”，聚微成光促和諧。優化社區“大黨委”設置，廣泛吸納新業態企業和平臺分支機構負責人、物業公司負責人為成員，推動形成共駐共建體系。2023年以來，將13家新業態企業（平臺企業分支機構）納入社區“大黨委”共駐共建成員單位，組建新就業群體黨員志愿服務隊16家，參與做好文明宣傳、社區服務等工作，引導參與城市基層治理。充分發揮快遞小哥、外賣騎手“走街串巷”的職業優勢和“移動探頭”作用，引導新業態從業人員成為社區“兼職網格員”，鼓勵他們以“隨手拍”的方式，以“微光”發現城市管理盲區及風險隱患，協助社區解決井蓋破損、亂堆亂放、綠化病害等街頭巷尾“小問題”，有效延伸基層治理觸角，為城市高質量發展和群眾高品質生活注入新活力、新動能。
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